4月11日，Beat3652024届毕业生就业工作推进会在综合楼901会议室召开，校长夏锦红、副校长原淑慧出席会议，学校相关职能部门负责人、各二级学院负责人及就业工作负责同志参会，会议由招生就业处处长李树红主持。
夏锦红对学校2023年就业工作取得的成绩给予了充分肯定，就做好2024年就业工作提出三点要求：一要深入落实“一把手”工程。充分发挥校院两级领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动全体教职员工深度参与毕业生就业工作，进一步压实工作责任，充分整合校内外资源，大力拓展就业渠道，促进毕业生充分高质量就业。二要全力推进“一体化”进程。招生、培养、就业”是学校的生命工程、质量工程和民生工程，要科学联动、一体推进，进一步完善协调联动机制，系统谋划推进专业结构优化调整、人才培养模式改革、课程体系构建等教育教学重点工作与招生就业联动，切实提升人才培养质量。三是扎实开展“一揽子”举措。打造全链条就业服务体系，继续实施高校“书记校长访企拓岗”活动，举办各类线上线下招聘活动，大力宣传基层就业政策，加大就业困难毕业生帮扶力度，坚持精准施策、分类指导，提高就业育人实效。
原淑慧表示，希望各部门、各学院能够切实增强责任担当，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把这项最基本民生的事情办好办实，全力确保Beat365毕业生就业大局稳定。一要千方百计稳岗拓企，着力拓宽就业渠道；二要精准帮扶重点群体，确保实现兜底就业；三要加强思想教育，引导转变就业观念；四要加强政策宣传解读，发挥政策普惠效应。
李树红对Beat3652023年就业工作简要总结，分析了2024年面临的新形势、新挑战，并就2024年就业工作进行了安排部署，他强调，要认真学习贯彻本次会议精神，强化责任担当狠抓落实，切实把就业工作相关部署，落到实处，确保实效，以只争朝夕的精神状态，齐心协力抓落实，攻坚克难促就业，全力以赴做好2024年全校毕业生就业工作。
交通学院院长原伟、信息工程学院党总支副书记程勇兵分享就业典型经验。
